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李静仁在讲话中指出，集团公司“千亿目标”实现在即，“后千亿”时代即将到来，打造一支符合茅台发展实际的董事会办公室人员队伍，需要集团公司与对外经贸大学的共同努力。要把集团公司董事会办公室人员培训打造成一个在行业内具有较高水平、较大影响力、较强沟通交流作用的平台。希望对外经贸大学国际商学院充分发挥自身优势，在师资配备和社会资源利用上多下功夫，结合茅台发展实践，帮助茅台建立一支高素质、高水平的董事会办公室人员队伍。
李静仁强调，像这样大规模集中学习的机会相当难得，各位学员要结合公司发展和工作实际深入思考，在学习的过程中提升工作能力和业务水平。一要提高政治站位，增强“四个意识”，勇于担当，主动作为，用理论思想武装自己；二要强化大局意识，把工作放到大局中去思考、定位、部署；三要严格纪律，以身作则，要脑灵、腿勤、心细、嘴严，全身心投入学习。要善于归纳总结，用理论知识指导实际工作，将学习成果转化为工作成效，做到学以致用，助推公司发展。
本次专题培训旨在进一步推动集团所属各子公司不断完善公司治理结构、规范现代企业制度和董事会规范化建设等工作，同时，有效提升各子公司董事会办公室工作人员业务能力水平，形成良性发展态势，助力集团公司“后千亿”时代稳健发展。
李静仁作讲话
培训会现场
