王錄色格民校長參加河南教育發展高峰論壇 談創新人才培養

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2010年5月19日,河南日報以“培養創新型人才 辦人民滿意的教育”為專題,報道瞭在由河南日報報業集團舉辦的河南教育發展高峰論壇上,入楊超越談外界評價選“2010年度河南考生心目中最理想的高(學)校”的院校領導和專傢學者部分發言內容。
在河南教育發展高峰論壇上,我校被授予“2010年度河南考生心目中最理想的高校”,王錄民校長作為獲獎高校代表做典型發言,現把河南日報刊釘釘發的部分內容摘錄如下(全文詳見篤行網):

更新教育觀念 培養創新型人才
創新是一個民族進步的靈魂,是一個國傢興旺發達的不竭動力。我們認為沒有創新力就沒有競爭力,沒有創新力就沒有可持續發展能力。為此,我們應更加註重做好如下工作:
  一、不斷更新教育理念。要以更新教育觀念為先導,確定創新型人才培養的總體目標和規格定位,轉變人才培養理念,指導人才培養全過程。註重突出科學精神、創新精神與創新能力、人文素養並重的素質教育,促進學生的全面發展。
  二、不斷改革人才培養模式。要不斷完善培養方案,加強課程建設、教學方法、評價體系等系列改革。我校重視學生綜合素質培養,加強通識教育,明確規定文理互修,開設職業發展乳揉教育必修課,實現實驗室全方面開放,為學生科技創新提供政策支持和經費保障,每年資助學生科技創新項目300多項。
  三、打造高素質教師隊伍。我校強化教師隊伍自身內涵建設,強化教師科研創新能力的培育,有雙聘就算是爸也想做院士10人,享受國務院政府特殊津貼專傢等40多人。
  四、大力營造校園文化氛圍。積極構建課外素質拉貝後代向中國求援教育體系;推進學生創新活動社團化;重視並積極組織學生參加科技創新活動。近五年在各類創新競賽中獲獎學生達8000多人次,獲全國特等獎1項、一等獎16項等,在2009 年全國“挑戰杯”競賽中,總分列全國高校第十位,喜捧“優勝杯”,創造瞭河南省參賽高校的最好成績。
  通過創新型人才的培養,學校也實現瞭畢業生充分就業的總體目標,連續九年被評為“河南省大學畢業生就業先進集體”,兩次獲“白巖松連線武磊新聞全國普通高校畢業生就業工作先進集體”殊榮。

王校長發言全文:http://dx.ha三級免費看ut.edu.cn/civil/201005213676.htm

河南日報鏈接:http://newpaper.dahe.cn/hnrb/html/2010-05/19/content_318970.htm




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